
選考プロセス
-
1.エントリーの前に
事前に募集内容や採用条件のご確認をお願いいたします。
-
2.ウェブエントリー
募集職種のエントリーページへ移動し希望職種を選択、
応募フォームに必要事項を入力の上応募してください。 -
3.書類選考
応募時に登録いただいた情報を基に書類選考をさせていただきます。
原則としてエントリー後1週間以内にメールにてご連絡します。
書類選考の合格者の方に一次面接希望日をご確認いたします。 -
4.一次面接&適性検査
今後の志望する職種などをお聞きします。
面接を行うに際して、履歴書および職務経歴書を持参してください。
※Web制作職を志望される方は、クリエイティブ作品の提出を必須とします。
一次面接および適性検査を行ないます。所要時間は2時間程度です。 -
5.二次面接
配属希望部署の責任者クラスとお会いいただきます。
二次面接から1週間以内に合否の結果をお知らせします。 -
6.役員面接
役員との面接が、最終選考です。
会社のビジョンとご自分の未来をしっかり確認してください。 -
7.内定
ご応募から内定出しまではトータルで1か月程度とお考えください。




