お客さまの課題を解消し、事業成長に貢献するために、COMPANY事業部は職種の垣根を超えて連携しています。職種はエンジニア職とビジネス職に大別され、キャリア形成も多種多様です。その人材の厚みが事業部の推進力につながっています。それぞれの社員はさまざまなバックグラウンドをもっており、業務一つひとつに真摯に向き合っています。
職種紹介
カスタマーサクセス/
エンジニア職
お客さまが抱えている課題や要望などを踏まえた要件定義に基づいて、COMPANY(R)︎のシステムを構築します。担当する領域は人事・給与・勤怠・WEBに分かれており、導入支援や機能追加などのプロジェクトに参画します。IT業界未経験からスタートしたエンジニアも多く、技術研修や日々の業務などを通してスキルアップに努めています。
COMPANY(R)の新規導入・運用/保守において、人事基幹システムとして他システムとの外部連携、要件定義からデータ連携（IN/OUT）業務を担当します。お客さまと直接やりとりする機会も多く、コミュニケーション力や提案力を活かすことができますし、さらにIF領域でのコードを使用した開発に携わることでより専門的なスキルを身につけることが可能です。
ビジネス職
自社の目標達成に向けた組織運営に携わります。管轄する領域は幅広く、一般課員の監督や人材の採用・評価、予算管理など、組織の中核をなす人材です。技術的なスキルはもちろんのこと、物ごとの本質を見抜くコンセプチュアルスキル、他者と良好な関係を築くためのヒューマンスキルなどが求められます。
優秀な人材を獲得するための採用戦略立案や、人材紹介会社との折衝など、主に人事採用にまつわる業務にあたります。また、新入社員を受け入れたあとの入社手続きも大切な業務のひとつです。採用面接の面接官を担当することもあり、自社とマッチする人材を見極める力が磨かれます。
セラクは充実した教育制度を設けており、IT業界未経験でもエンジニアとして必要なスキルを習得できます。こうした育成環境を整備するのが教育部門の担当者です。新入社員の基礎教育やさらなる成長を望む社員の継続教育など、各プログラムは業界の動向に合わせて、日々アップデートしていきます。
キャリアパス
PG
プログラマ
事業部独自の研修プログラムのなかで、技術職なスキルを身につける
SE
システムエンジニア
システムにおける総合的・応用的な業務を担当
上流SE
上流システムエンジニア
高い専門性を持つSEのエキスパート
PL
プロジェクトリーダー
プロジェクトの実務責任者
PM
プロジェクトマネージャー
プロジェクトの QCT（品質、コスト、納期）責任者
研修プログラム
COMPANY事業部の新入社員は、新卒採用の場合は約3ヶ月、中途採用の場合は約2ヶ月に渡り研修に参加します。
ビジネス研修や技術研修などのさまざまなカリキュラムを経て、最終的にCOMPANY(R)︎の基礎習得を目指します。
ビジネスライティングやビジネスマナー、ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）など、このステップでは業務を進めるうえで必要とされるビジネススキルを学びます。ある程度の基礎を習得している中途採用者の方も研修に参加してもらい、セラクが重視している理念や価値観を理解していただきます。
カリキュラム
-
・
ビジネスライティング研修
-
・
ビジネスマナー研修
-
・
ISMS研修
-
・
モラルコンプライアンス研修
-
・
ビジネスコミュニケーション研修
-
・
ビジネスマインド研修
-
・
ビジネス力UP研修
統合人事システム「COMPANY(R)︎」を理解するためには、人事労務の基礎知識を習得する必要があります。このステップでは、人事労務の関連書籍を読み、レポートを作成します。また、講義動画を用いた座学も実施。これらのカリキュラムによって、将来のクライアントとなる他社人事部との共通言語が養われます。
カリキュラム
-
・
レポート作成
-
・
講義動画の視聴
COMPANY(R)︎の実機を使い、実務に則したスキルを学びます。操作方法の習得から課題の実施まで、カリキュラムは多彩です。そのほか、提案力・折衝力の習得を目的とした顧客対応のロールプレイングも実施。研修を終えた社員は、COMPANY(R)︎の設定・検証業務からキャリアをスタートさせます。
カリキュラム
-
・
マニュアルの読み込み
-
・
講義動画の視聴
-
・
エビデンス作成研修
-
・
スキルシート作成
-
・
過去問題実施
-
・
COMPANY(R)の実機研修
-
・
セキュリティ研修
SQLは世界で最も普及しているデータベース言語で、データの処理や検索などをする際に必須となる技術です。COMPANY(R)︎もデータベースと接続されており、万が一トラブルが発生した場合はSQLを駆使して原因究明にあたります。COMPANY(R)︎に限らずSQLを使用する機会は多く、習得しておけばITスキルの底上げにもつながります。
カリキュラム
-
・
講義動画の視聴
-
・
COMPANY(R)︎を用いた実践課題
スキルアップ支援
セラクでは、研修修了後もスキルアップを継続できるように当社独自の制度も用意しています。
セラク情熱大学
セラクで働く社員が講師となり、現場で培った技術や専門知識について講義し、社員同士でナレッジを深め合う取り組みです。
資格取得推奨制度
セラクが推奨している資格を取得した場合、最大で20万円の報奨金が支給される制度です。現在、約300種の資格が推奨資格となっています。
Entry
採用エントリーリンク先で募集職種を確認いただけます