いざ就活といっても世の中には数多くの企業が存在します。その中から本当に自分にマッチする企業を探すのは至難の業です。そのような時、着目してほしいのが隠れ優良企業の存在です。この記事では隠れ優良企業の特徴や見つけ方について解説します。

隠れ優良企業とは

隠れ優良企業とはいったいどのようなものなのでしょうか。特色を見てみましょう。

競争率が低い

有名企業や大企業は商品やサービスが知られていたり、CMや広告を打っていたりして知名度が高いのが特徴です。そのような企業は就活生の間でも人気が高く、競争率も高いのが現状です。一方、隠れ優良企業はそこまでの知名度はないため志望者が少なく、比較的内定を取りやすいといえるでしょう。

経営が安定している

隠れ優良企業は派手な商品やサービスを持たなくても、大企業の下請けなどで経営が安定しているところが多くあります。地味なイメージで知名度が高くなくても、財務状況が健全で倒産などのリスクが低い企業が隠れ優良企業であるといえます。

労働環境や待遇が充実している

福利厚生や待遇は大企業になればなるほど充実しているイメージがあるかもしれませんが、隠れ優良企業の経営が長年安定している裏には充実した労働環境や待遇があります。働きやすい環境だからこそ社員のロイヤリティが高く、安定した経営ができているのです。

独自の主力商品があり成長性が高い

隠れ優良企業はニッチな需要に対応していて、独自性のある商品やサービスを提供していることが多いです。そのような企業は将来的な成長が期待できます。とくに独自の技術や特許を持っている企業は競争に強く、経営が安定しています。

キャリアアップが早い

社員の数が多い大企業に比べ、若手社員でも大きなプロジェクトに参画できるなど、キャリアアップのチャンスが早くに得られる可能性があります。経営陣との距離も近く、新入社員でもコミュニケーションが可能な職場環境が整っていることも隠れ優良企業のメリットといえるでしょう。

隠れ優良企業の見つけ方

知名度が低く見つけにくい隠れ優良企業は、どのようにして見つければいいのでしょうか。

• クチコミサイトを参考にする
• OB・OG訪問をする
• BtoB企業から探す
• 中小企業から探す
• 就活エージェントに相談する
• 就職四季報を参考にする
• インターンシップに参加する
• 大学のキャリアセンターを利用する

クチコミサイトを参考にする

クチコミサイトは現職・元職員からの生の声が掲載されており、企業の内部情報を知る貴重な情報源となります。実際の仕事内容から待遇、社風までさまざまな情報が載っています。より正確な情報を得るために、クチコミサイトは1つだけでなく複数チェックしましょう。

OB・OG訪問をする

実際にその企業で働いている人がいたら、ぜひ直接話を聞いてみましょう。「休暇は取りやすいか」「残業はどれくらいあるか」といった、企業説明会や面接では聞きにくいことも聞けます。自身のキャリアプランと照らし合わせながら、いろいろな質問をしてみましょう。

BtoB企業から探す

一般消費者向けのBtoC企業に比べ、企業間取引を主とするBtoB企業は知名度が低く、就活における競争率も低い傾向にあります。取り扱っている商品やサービスが流行に左右されにくく、経営の安定も高いことからBtoB企業に隠れ優良企業は多いといえます。

中小企業から探す

大企業はCMや広告を打っていて知名度が高いですが、そこまで知られていない中小企業が実は隠れ優良企業であるという可能性があります。就活生の応募が集中せず競争率が低いだけでなく、入社してからも裁量の大きい仕事を任されたり、幅広い仕事を経験できたりとやりがいが持てる傾向にあります。

就活エージェントに相談する

就活生は就活エージェントのサービスを無料で利用できます。就活エージェントは学生を集めたい企業と契約して企業から紹介料をもらっているからです。ですから就活エージェントが紹介する企業は、自然と学生が集まる有名大企業ではなく、中小企業やBtoB企業が中心です。就活エージェントを利用することで効率良く隠れ優良企業を探せるでしょう。プロのアドバイスが利用できるのも魅力です。

就職四季報を参考にする

就職四季報には5,000社以上もの企業の情報が掲載されています。載っているのは中立的・客観的なデータなので信頼できます。入社3年後の離職率や有給休暇の消化日数などが載っているので、優良企業かどうかの判断に役立つでしょう。

インターンシップに参加する

インターンシップは実際の職業体験を通じて、業務内容や企業内の雰囲気を直接体感できる貴重な機会です。どのような優良企業でも相性が合わなければ長期的なキャリア形成は困難です。インターンシップで前もって働き方や社風を確認するのは重要です。

大学のキャリアセンターを利用する

大学のキャリアセンターは、長年にわたり企業との連携ができているので優良中小企業や地元企業を紹介してもらえます。利益を追求していないので純粋に学生の将来を考えた求人を紹介しています。とくに大学のある地元での就職を希望している就活生にはオススメです。

隠れ優良企業の特徴

隠れ優良企業を見極めるためのポイントや特徴にはどのようなものがあるでしょうか。

• 離職率が低い
• 有給休暇の取得率が高い
• 産休・育休の取得率が高い
• 年間休日が120日以上ある
• 福利厚生が充実している
• 財務状況が安定している

離職率が低い

企業の働きやすさを裏付ける指標の1つに離職率の低さが挙げられます。特に、入社後３年以内の早期離職率が30%を下回っている企業は、社員の定着率が高く、働きやすい環境が整っていると判断できます。

有給休暇の取得率が高い

有給休暇はあればいいというものではなく、実際に消化できているかどうかが重要です。忙しすぎて取得できない、取得しにくい社内の雰囲気があるような企業は働きやすいとはいえません。企業研究の際には有給休暇の取得率に注目しましょう。

産休・育休の取得率が高い

女性が安定して長く働きやすい職場かどうかも優良企業の判断基準になります。産休・育休の取得率の高さはもちろん、管理職に女性がいるかという点にも着目しましょう。女性が働きやすい企業は男性にとっても働きやすい企業であることは言うまでもありません。

年間休日が120日以上ある

週休二日に祝日・振替休日を足すとおよそ120日になります。年間休日が120日以上あればその企業はホワイト企業である可能性が高いです。また、夏季休暇や年末年始休暇が追加されている企業は、ワークライフバランスを重視していると判断できます。

福利厚生が充実している

住宅手当や育児手当など各種手当が充実している企業は経営が安定している優良企業だといえます。社員食堂や保養施設などが整っていればさらに働きやすいでしょう。

財務状況が安定している

福利厚生や待遇が充実していても、経営が安定していなければ優良企業とはいえません。経営状況を判断するには財務諸表を確認しましょう。財務諸表を見れば自己資本比率や利益がどれくらいあるか、借金や投資の状況がわかります。

隠れ優良企業探しの注意点

隠れ優良企業を探す際に注意すべき点にはどのようなものがあるでしょうか。

隠れ優良企業が自分に合わないこともある

どれだけ待遇や条件が良くても仕事内容や社風が合わないこともあります。OB・OG訪問やインターンシップ制度を通じて、適性を見極めることが重要です。

競争率が高い場合もある

一般的に競争率が低いとされる隠れ優良企業でも、同様の考えを持つ就活生が集中する可能性があります。就活の手を抜かず本気で挑みましょう。

他企業への応募も平行して行っておく

隠れ優良企業を対象とした就活も普通の就活と同じであると考えましょう。いつ何が起きるかわからないので、1社受かればいいだろうと安心せず複数の企業にエントリーしておくことをオススメします。

まとめ

就活生にとって誰もが知っている有名大企業は魅力的ですが、競争率が高いのがネックです。そこで、知名度は低いものの働きやすく待遇もいい隠れ優良企業が狙い目です。経営の安定性や福利厚生に着目し、自分に合った隠れ優良企業を発見することでスムーズに就活を進めましょう。

就活の成功には、業界研究が不可欠です。本記事では、業界研究が必要な理由や効率的な進め方、研究に便利なツールをご紹介しますので、ぜひお役立てください。

業界研究とは

業界研究とは、各業界の動向、特性、将来性などを深く理解するための調査活動です。就活では欠かすことのできないプロセスといえます。

業界研究がなぜ重要なのか

就活の初期段階では、どのような仕事がしたいのかを明確にすることが重要です。そのために、志望企業を探すだけでなく、世の中にはどのような業界や業種があるのかも知る必要があります。業界研究は、広い視野をもって世の中の構造を効率的に知るための第一歩です。

業界の知識を習得し本当にやりたい仕事を探すため

興味のある業界や職種が定まっていない就活生にとって、業界研究は大変有効です。各業界の特性、ビジネスモデルや職種などの基本的な知識の習得と理解をすることで、自分が情熱をもてる仕事を発見できます。また、やってみたい業種や職種が定まっている方も、業界研究によって意外な興味や適性が見えてくるかもしれません。

志望する業界を絞り込むため

業界研究により、志望する業界を絞り込み、志望職種を選び出すことが可能です。
たとえば、営業職の場合、取り扱う商材は何か？対応する相手は個人（B to C）か企業（B to B）か？などは業界・業種によって多種多様です。営業職や販売職など職種は決まっていても、業界が定まっていない場合は、業界研究によって自分の希望にあった職業の選択ができます。

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業界研究で何を見るべきか

多種多様なビジネスモデルをもつ企業をすべて網羅することは難しいです。そこで、業界という大きな分類に分けて情報を収集し、世の中の枠組みから見ていきます。

業界の全体像

業界は、代表的な８つのカテゴリに分けて考えることができます。それぞれの全体像をざっくりと把握することで、経済全体の構成図や業界相互の関係性などを理解できます。
以下は、各業界にどのような業種が含まれるかをまとめたものです。

代表的な業界一覧

各業界の特徴

次に各業界の具体的な特徴を見ていきます。代表的な企業やシェア、成長性や競争状況などが理解できます。たとえば、自動車業界では世界トップシェアを誇る企業もあります。また、環境に考慮したエネルギーで走行可能な自動車の開発や自動運転車などは、多くの他業界と関わりが深く、社会的な影響力も大きいです。

業界の安定性や将来性

最後に各業界の安定性や将来性を見ていきます。長く勤められる担保があると安心感を得られます。たとえば、業界が持続可能な開発を行っているか、労働環境の改善や人材確保のためにどのような対策を講じているか、社会の変化にどのように適応しているかなど、多角的に見ていくことが必要です。

効率的に業界研究するための手順

効率的に業界研究を行うための手順とツールを紹介します。多角的な視野で情報を収集し要点を比較することで、志望する業界を絞り込んでいきます。

1）業界研究用のノートを作る

各業界の情報を整理するために、業界研究用のノートを作成しましょう。共通の項目にそって記載することで、比較や分析が容易になり、効率的な情報の管理が可能です。

2）広くいろいろな業界を見る：興味のある業界を探す

さまざまな業界に目を向け、自分の興味や適性に合うかを探ります。今まで関心の無かった業界にも魅力が隠れているかもしれません。広くいろいろな業界を見てみましょう。また自分が興味のある分野や、やりたい職種がある場合は、実現できる業界から関連する業界へと視野を広げていくことで、新たな発見の可能性もあります。

業界地図や四季報で業界情報を見る

客観的で情報量の多い「業界地図」や「四季報」から業界情報を収集します。以下でそれぞれの特徴を紹介しますので、知りたい情報に合わせて活用してください。

• 業界地図：さまざまな業界が網羅されており、以下の情報を収集可能
• 注目の業界・業界の動向・各企業の関係性・主要な企業の主力商品や業績・業界各社の平均年収と平均年齢・業界内での注目企業　など
• 四季報：全上場企業のデータブックであり、会社四季報と就職四季報がある
• 企業情報を業界別に記載、同業の会社比較が可能
• 会社四季報は企業プロフィール・業績・財務などを掲載
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3）興味のある業界の詳細を調べる：ビジネスモデルや職種など

興味のある業界が見つかったら、さらに詳細な情報を収集します。ここでは、具体的なビジネスモデルや職種、業界内のキャリアパスを理解することが重要です。就職した後に「自分が思っていたことと違う」といったミスマッチを防ぐためにも大切なプロセスといえます。

就職情報サイト

就活に役立つさまざまな情報を掲載しているのが就職情報サイトです。コラムや特集などの記事ページには、業界の特徴や動向を掲載されていることもあります。また、業界研究に役立つセミナーや説明会の情報もあり、上手に活用することで有益な情報を入手できます。

Google検索で業界団体を見る

Googleで「○○業界　団体　協会」と検索すると、その業界の団体や協会の情報が入手できます。業界団体や協会は、その業界の企業や個人が集まって形成される組織であり、業界の発展に寄与する役割を担っています。これらのWebサイトは、スローガンやトレンド、最新動向や重要なニュースを提供する貴重な情報源です。

新聞・ニュース

世の中の動きや最新情報の入手には、新聞やニュースが有効です。とくに経済面や産業面の記事は、業界研究において重要な情報源となります。普段から情報収集をし、習慣にすることが大切です。スマートフォンでデジタル版の新聞を読むこともできますので、ぜひ実践してみてください。

書籍・雑誌

業界情報を掲載した書籍や、ビジネス雑誌なども多くの情報収集に役立ちます。Webサイトよりも信ぴょう性が高く、業界の深い分析やケーススタディを提供しています。これらの資料からは、表面的なニュースには無い深い洞察を得ることが可能です。

業界研究セミナー

大学内などで実施される業界研究セミナーも、業界の特徴や状況などを知れるよい機会です。専門家や現役のビジネスパーソンに講師をしてもらうこともあり、実際の業界の雰囲気や求められるスキルを理解するのに役立ちます。

会社説明会

会社説明会も業界情報を得るチャンスです。自社企業を取り巻くさまざまな情報の提供もあり、業界理解を深める上で非常に有効です。さらに、合同企業説明会では、ひとつの会場に多くの企業が集まるため、興味のある業界情報をまとめて収集できるメリットがあります。

キャリアセンター

キャリアセンターでは、就活に係るさまざまな相談ができます。業界研究の不明点や志望企業の選び方などのアドバイスを、専門のキャリアカウンセラーから受けられます。

OB・OG訪問

OB・OG訪問では、実際に業界で働いている人々の経験談を聞くことができ、そこで働く自分の姿を想像できるでしょう。公開されている情報からは受け取れない、リアルな情報を得られる非常に有効な手段です。

就職エージェント

就活エージェントでは、直接キャリアアドバイザーに適性相談から企業紹介を受けられます。業界の専門知識をもつキャリアアドバイザーの意見を参考にすることも、自分に最適な業界や企業を見つけるのに役立ちます。

業界研究結果を就活に活かそう！

さまざまなツールを活用して得た貴重な情報は、効果的に活用して、就活を成功に導きましょう。

業界研究から業種を絞り企業研究へ

就活では、業界研究を基に、自分に適した業種や希望する職種を絞り込み企業選択に進みます。そのため、業界研究は効率的に就活を進めるための第一歩といえます。

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自己PRや志望動機に利用

業界研究で得た情報は、自己PRや志望動機に活用しましょう。興味をもった理由や魅力を感じたところなどはアピールポイントになります。さらに、トレンドや最新情報を把握していることは、志望企業への関心の高さを表現できるため評価に値します。

広い視野をもつビジネスパーソンになれる

業界研究で得た広い知識は、将来的に多角的な視点をもつビジネスパーソンとしての基盤を築きます。これは就職後も、広い視野をもつビジネスパーソンとして自分をアピールできるメリットです。そのため、業界研究は、職業人としての競争力を高めることにもつながります。

まとめ

効率的な業界研究は就活の成功に不可欠です。多忙な就活期間ですが、業界研究を効率的に行うことで、広い視野を得られ、自身が志望する職種の深い理解や本当にやりたい職種の発見につながります。就職後に後悔しないための重要なステップです。この記事を参考に、自分にあった業界と職種を見つけ、就活を成功させていただければ幸いです。