目次
ChatGPTでブレストする方法:アイデア出しを高速化する実践プロンプト
はじめに
この記事のポイント
- 従来のブレストは心理的障壁やバイアスにより限界がある。
- AIは知識の広範さとランダム性で斬新なアイデアを生成する。
- SWOT分析型やペルソナ型など、目的に応じたプロンプト設計が重要だ。
- アイデア選定には実現性、新規性、インパクトの基準を用いる。
- AIを活用し、既存アイデアの深掘りや異業種結合で新規性を高める。
新商品開発、企画立案、問題解決の際、ブレインストーミング(ブレスト)は不可欠ですが、時間や参加者のバイアスが課題になりがちです。
本記事では、ChatGPTを「最高のブレストパートナー」として活用し、アイデア出しを高速化・多様化させる具体的な方法と、即実践可能なプロンプトを解説します。企画業務の質とスピードを両立させたい法人担当者の方は、ぜひご活用ください。
- 1なぜアイデア出しにChatGPTが最適なのか?従来の課題とAIメリット
- 従来のブレスト手法の限界とAI導入の必要性
- AIがアイデアの多様性と斬新さを生み出す仕組み
- 2アイデアの種類別!企画の壁を打ち破る実践的なプロンプト設計
- 【SWOT分析型】論理的な課題解決アイデアを引き出すプロンプト
- 【ペルソナ没入型】顧客視点の斬新なアイデアを引き出すプロンプト
- 3ブレスト結果の精度を最大化する!AI活用における注意点と評価基準
- 良いアイデアと悪いアイデアを仕分ける評価基準
- 既存のアイデアをAIで「深掘り・結合」して新規性を高める方法
なぜアイデア出しにChatGPTが最適なのか?従来の課題とAIメリット
従来のブレインストーミング(ブレスト)では、会議室の雰囲気や参加者の力関係によって、発言の偏りやアイデアの停滞が起こりがちでした。ここでは、ChatGPTがどのようにこれらの課題を解消し、アイデア出しのプロセスに多様な視点と高速性をもたらすのか、その基本戦略とメリットを解説します。
従来のブレスト手法の限界とAI導入の必要性
法人内で企画や課題解決のためのブレストを行う際、多くの担当者が共通して直面する限界点がいくつかあります。これらは、単なる時間管理の問題ではなく、参加者の心理的な要素に深く根ざしています。
従来のブレストが抱える主な課題点は以下の通りです。
-
心理的な障壁(発言の偏り):
- 役職や経験年次の高い人の意見に引っ張られ、若手や内向的な人が斬新なアイデアを持っていても発言しづらい雰囲気が生まれます。
-
グループシンク(集団浅慮):
- 場の空気を乱さないよう、無難で「みんなが納得できる」アイデアに収束しがちになり、結果として画期的な発想が失われます。
-
時間の制約:
- 限られた時間内でアイデアを出し尽くす必要があり、創造性を十分に深める前にタイムアップとなることが多いです。
ChatGPTは、これらの人間由来のバイアスや制約を完全に排除し、純粋な情報と論理に基づいたアイデアを無限に生成することで、ブレストの新しい解決策を提供します。
AIがアイデアの多様性と斬新さを生み出す仕組み
ChatGPTが、人間の発想では難しい、多様で斬新なアイデアを瞬時に生み出せるのはなぜでしょうか。それは、AIの持つ「知識の広範さ」と「発想のランダム性」という特性にあります。
-
膨大な知識ベースの結合:
- ChatGPTは、インターネット上の多様な分野のテキストデータを学習しています。たとえば、「金融」のアイデア出しを依頼しても、「アート」や「宇宙開発」といった全く異なる分野の概念や構造を組み合わせて提案できます。これが、人間の脳が通常行わない「遠い結合」による斬新な発想を生み出すメカニズムです。
-
指示による強制的な多様性:
- プロンプトで「実現性の高いアイデアを3案、突拍子もないアイデアを3案」のように意図的に発想のトーンや方向性を指示できます。これにより、一つのブレストセッション内で、収益重視のアイデアと、未来志向の破壊的なアイデアを同時に取得でき、多様性が確保されます。
ChatGPTは、この広範な知識と柔軟な発想の組み合わせにより、企画の「壁」を打ち破るための強力な触媒として機能します。
アイデアの種類別!企画の壁を打ち破る実践的なプロンプト設計
ブレストの成功は、AIへの「問い方」によって決まります。求めるアイデアの質が「論理的で実現性が高いもの」なのか、あるいは「市場を揺るがす斬新さ」なのかによって、プロンプトの設計を最適化する必要があります。ここでは、アイデアの種類別にAIの能力を最大限に引き出す実践的なプロンプトの型を紹介します。
【SWOT分析型】論理的な課題解決アイデアを引き出すプロンプト
企画の実行可能性を重視する場合、基盤となる論理構造を持ったアイデアが必要です。「SWOT分析型」のプロンプトでは、AIにまず状況の分析をさせ、その結果に基づいた具体的な提案を求めます。
SWOT分析型プロンプトのステップ
- 状況設定と役割定義: あなたの部署、目的、ターゲットを明確に伝える。
- 分析依頼: 「当社の[サービス名]について、強み(Strength)、弱み(Weakness)、機会(Opportunity)、脅威(Threat)を分析してください。」と依頼する。
- アイデア生成依頼:「上記の分析結果のうち、特に『強み』と『機会』を掛け合わせた実現性の高い施策を5案提案してください。」
このように段階を踏むことで、AIは単なる思いつきではなく、**社内のリソース(強み)と外部環境(機会)**に基づいた、説得力のあるアイデアを生成します。これにより、提案資料作成の際にも論理的な裏付けが容易になります。
【ペルソナ没入型】顧客視点の斬新なアイデアを引き出すプロンプト
既存の枠組みから脱却し、真に顧客に響く斬新なアイデアが必要な場合は、「ペルソナ没入型」が有効です。AIに特定のターゲットの心理状態や行動パターンを深く理解させ、「そのペルソナだったら何を求めるか」をブレストさせます。
ペルソナ設定の具体例
| 項目 | 具体的な設定(例) |
|---|---|
| 名前・役職 | 山田太郎、中小企業のIT部門担当者(40代) |
| 最大の課題 | 「新しいシステムを導入したいが、予算と人的リソースが圧倒的に不足している。」 |
| 感情・動機 | 「失敗して上司に怒られるのを最も恐れている。安心感と簡単さを求めている。」 |
実践プロンプト例:
- 「あなたは、このペルソナ(山田太郎)の親友であり、彼の悩みを最も理解している立場です。彼が抱える『リソース不足』の課題を、当社のSaaSサービスで解決するための予想外のアイデアを3案提案してください。アイデアは感情的なメリットを強調すること。」
AIに「親友」などの役割を与えることで、論理だけでなく感情的な視点からのアイデアを引き出し、人間中心の斬新な企画を生み出すことが可能になります。
ブレスト結果の精度を最大化する!AI活用における注意点と評価基準
ChatGPTは大量のアイデアを生成できますが、そのすべてが「使える」わけではありません。AIが出したアイデアを単なるリストで終わらせず、企画の「宝の山」に変えるには、生成後の評価と選定プロセスが極めて重要です。効率的な運用ノウハウと、法人担当者が意識すべき評価基準を解説します。
良いアイデアと悪いアイデアを仕分ける評価基準
AIブレストの最大のメリットは「量」ですが、その「質」を担保するのは人間の役割です。ChatGPTが出した大量のアイデアの中から、本当に目的に合ったものを選び出すために、以下の3つの法人向け評価基準を活用しましょう。
| 評価基準 | 評価の視点 | 評価の視点 |
|---|---|---|
| 実現性(Feasibility) | 実行可能か、技術的・予算的に無理がないか | 現状のリソース(人・金・時間)で1年以内に着手できるか? |
| 新規性 (Novelty) | 市場・競合と比べて新しい切り口か | 競合他社が既に実施していない、独自性のある要素があるか? |
| インパクト (Impact) | 目的達成への貢献度が高いか | 最終的な売上や顧客満足度に対し、大きな効果が見込めるか? |
AIのアイデアは「斬新さ」に優れる傾向がありますが、同時に「実現性」を欠く場合も多いため、この3基準、特に実現性を冷静にチェックすることが、企画を絵空事で終わらせないためのコツです。
既存のアイデアをAIで「深掘り・結合」して新規性を高める方法
AIブレストは、アイデアをゼロから生み出すだけでなく、既存のアイデアをブラッシュアップするフェーズでも非常に強力です。AIを「単なるアイデア出し」で終わらせず、次のステップに進めるためのプロンプト活用法を紹介します。
アイデアを深掘り・結合するステップ
- 深掘り依頼: 「A案(既存のアイデア)を成功させるために必要な具体的なリスクと、それを回避する対策を3つずつ提案してください。」
- 結合依頼: 「A案(実現性重視)とB案(斬新さ重視)の良い部分だけを組み合わせた、第三のアイデアを提案してください。」
- 異業種応用依頼: 「A案のロジックを、『飲食業界』ではなく『医療業界』に応用すると、どのような新規事業が生まれるか説明してください。」
このようにAIに分析と統合の役割を与えることで、当初は平凡に見えたアイデアも、実行可能なレベルにまで詳細化されたり、他の分野との組み合わせにより新規性が高いものへと進化させることが可能になります。

