Training教育システム

FUKUTA.H

DX本部
カスタマーサクセスソリューション事業部
Salesforce推進部

教育担当者からのひとこと

IT未経験者の方は、今後自分がどのようにIT業界で働くのかイメージしづらいと思います。私たちは、そんな不安や悩みを解決できるように、全力でサポートします。ですので安心してこの業界の門を叩いてください。セラクでの仕事は苦労する場面も多々ありますが、お客さまの困りごとを解決することで感謝される、非常にやりがいのある仕事です。私たちも皆さんに負けないくらいの気持ちで応えられるよう努めますので、一緒に頑張りましょう。

セラクの教育の強み

E-わかりやすい教材、実践的な演習、社内プロジェクトでのOJTなど独自のカリキュラムが充実していること。そして各部の教育担当者同士が協力し合い、市場ニーズや一人ひとりの特徴に合わせてあらゆる分野の教育を柔軟に行えることも強みです。教育担当者は現場で活躍している社員たちなので、実務経験で培ったノウハウをもとにした教育を行うことができます。

心がけていること

学ぶ方々が迷わないようサポートしつつ、最終的には本人の力で目標達成ができるよう自立する力を伸ばす環境づくりを心がけています。また、知識をただ伝えるのではなく、実際に現場で活用できるようなアドバイスにまで落とし込んで教えるようにしています。

担当分野

プロジェクトリーダー
Salesforce

保有資格

派遣元責任者
Salesforce認定アドミニストレーター
Salesforce認定上級アドミニストレーター
Salesforce認定SalesCloudコンサルタント
Salesforce認定ServiceCloudコンサルタント
Salesforce認定ExperienceCloudコンサルタント

経歴

WEB制作会社でデザイナー・ディレクターを経験後、2014年にWEBディレクターとしてセラクへ入社。WEBマーケティングコミュニケーション部門のチームリーダーとしてメンバーのマネジメントを行い、2018年にSalesforce事業へ異動。Salesforce定着化、運用改善支援に携わる。現在はSalesforce教育担当として新人教育と一部常駐社員のマネジメントも担当。

KENJI.Y

大阪支社
営業部教育課

教育担当者からのひとこと

IT業界を目指して独学で学習されている方の中には、参考書の冒頭部分を読んだきり、学習がストップしている方もいらっしゃるかもしれません。でも、安心してください。そんな方がほとんどです。最初からでも途中からでも、一緒に学習していきましょう。分からないところはどんどんぶつけてください。お互いに成長していきましょう。

セラクの教育の強み

大阪では当たり前のように学習する風土の醸成というものをひとつの目標としてあげています。セラクには情熱大学という学びの文化があります。定時後にはたくさんの方が自身のスキルアップのために情熱大学に参加し、新しい技術の習得や資格の取得につなげています。だれも強制されるわけでもなく、声を掛け合ったり自らの意思で申し込んで勉強会に参加しています。そこには所属するセクションの壁もなく、エンジニア全員が同じ目線で学習し、一種のコミュニティのようなものができあがっています。最近はT/V会議システムを接続して、同じ状況を本社、支社にも広げようと試みを実施しています。励ましあって、モチベーションを高め合い、学習が楽しいと思える環境をつくって皆さんをお待ちしています。

心がけていること

• ・学ぶ人は、常に迷路の中で目の前しか見えていない状態で課題に取り組む。
• ・講師は、その課題を俯瞰してゴールまでがみえている状態で教えている。

これらをしっかりと理解し、講師の目線でなく、学ぶ人の目線、知識で課題を解決する方法の習得へ導かなければならないと考えています。

担当分野

プログラム開発全般
情報リテラシー
各種資格向け研修
入社時ビジネスマナー研修

保有資格

経営学検定中級
LPI Level1 Exam 101 and 102
Oracle Certified Java Programmer
Android™アプリケーション技術者認定試験ベーシック
日商簿記検定２級
基本情報技術者
メンタルヘルス・マネジメント検定　Ⅱ種
第１種　衛生管理者

経歴

大学卒業後、メーカー系ソフトウェア会社で10年間ソフトウェアの開発およびプロジェクト管理に従事。その後、税務会計分野に転身。税理士業務に5年間従事するが、プログラミング講師の夢をかなえるべく総合系専門学校へ転職。IT系コースの講師を担当し、再びITの道へ。その後ソフトウェア企業で企業内講師を行うとともに、AndroidアプリやＣ言語でのマイコンミドルウェアの開発を担当。2011年セラクへ入社。AndriodアプリやWebシステムの開発をしながら社外向け講座の講師を務め、現在に至る。

TAIGA.O

大阪支社
DX本部ERP推進課

教育担当者からのひとこと

私もITについて全く知識がない状態からセラクに入社しましたので、皆さんの不安や期待は理解できます。新たな分野へのチャレンジは、気力・労力が必要ですが、セラクには充実した教育カリキュラムが存在しますのでご安心ください。IT未経験の立場を知った上での教育を実施します。IT業界のやりがいや楽しさもお伝えできればと思っています。セラクに入社し、一緒にIT業界を盛り上げましょう。

セラクの教育の強み

IT未経験者に向けた教育が内容・実績ともに充実している点、講義型と自習型の2種類の教育アプローチを活用している点、技術スキルとビジネススキルの教育によってスキルを標準化している点、他拠点の教育カリキュラムの共有されている点の4つが強みだと考えています。
また、大阪独自の取り組みのひとつですが、教育課と連携した教育を実施しています。
入社時の初期教育は教育課が担当、ERP推進課技術研修は私が担当しています。分野ごとに教育を行うことで、メリハリのある研修で、より専門的に学ぶことができます。

心がけていること

相手の目線になって考え、教育することを意識しています。例えばIT未経験の方は馴染みがないので業界用語は使わないようにしています。また、習熟度を随時確認しながら一人ひとりに合ったカリキュラムを調整しています。互いに成長し合えるような教育ができればと思っています。

担当分野

ERPパッケージ（COMPANY(R)）
RPA（UiPath）
ビジネスマナー

保有資格

2級土木施工管理技士
OCJP Silver SE7
2016年度COMPANY Accociate認定資格（CSR）
2017年度COMPANY Associate認定資格（CSR）
2018年度COMPANY Associate認定資格（CSR）
経営学検定（マネジメント検定）
ORACLE MASTER Bronze Oracle Database 12c
RPA Developer Foundation Diploma
AZ-900

経歴

前職では建築・建設業に従事。営業だけでなく、現場管理・従業員管理・会社運営に関わる業務を幅広く対応。ITの重要性に気づき、新たな武器を身に付けるため2015年セラク大阪支社に入社。COMPANY(R)コンサルとしてアサインされる。その後COMPANY(R)開発業務にシフトし、開発・保守のPM（プロジェクトマネージャー）を経験。2019年からは複数案件のPMとして従事するとともにマネジメント業務に注力。現在はCOMPANY(R)サービスの全国展開に向けさまざまな取り組みと、主軸大阪での体制強化に着手。

SHINSUKE.S

SI本部
SI第２事業部エンタープライズ部

教育担当者からのひとこと

エンジニアは技術専門職です。IT未経験者でも技術習得を行うことで、今後のキャリアを築いていくことができます。入社後は技術学習が大変ですので、どの分野に特化していきたいなどは学習や業務を通して見つけていただければよいと思います。まずはエンジニアとしての第一歩を進め、私たちと共に成長していきましょう。エンジニアになりたいと思う気持ちを持って入社したことを忘れずに技術習得に励んでいただきたいと思います。

セラクの教育の強み

資格を取得するだけにとどまらず、実機を用いた研修を行うことでインフラ環境のイメージをより強く持ち、現場の即戦力として活躍できる人材を育んでいる点です。

心がけていること

個別に対応することで、それぞれに合わせた指導を行えるようにしています。また、手順に沿ってただ作業を実施するのではなく、自分で調べる、考えることに重きを置いています。

担当分野

インフラ（ネットワーク）

保有資格

ITIL v3
AZ-900

経歴

前職では工務店で大工として新築、リフォームなど木造建築に携わる。2007年にセラクに入社。インフラエンジニアとしてお客様先に常駐し、ネットワーク・サーバの運用、監視、ネットワーク機器の全国展開サポート業務を担当する。約10年間運用の現場を数社で経験した後、2017年から社内での管理業務に従事。現在は教育担当として講師のサポートなどを行う。

KANAME.H

大阪支社
SI部SI課

教育担当者からのひとこと

セラクにはIT未経験から活躍しているエンジニアがたくさんいます。私も全くITに詳しくない状態で入社しました。そのため入社後の研修でも毎日新しい用語・言葉の連続でした。この業界で働くのであれば、学ぶことを楽しめる姿勢が大切になっていきます。逆に言うと、楽しめる姿勢があれば誰でも活躍できる業界です。IT業界でチャレンジしたい、という気持ちをお持ちでしたらぜひ応募してみてください。我々もできるかぎりのフォローができるよう準備してお待ちしています。

セラクの教育の強み

E-learningや情熱大学、研修等さまざまな手段での教育環境があることです。

心がけていること

セラクではお客様先に常駐し、さまざまな業務を行うことが多いため、どのような業務でも活かせる内容を意識しています。

担当分野

インフラ（ネットワーク）

保有資格

ITパスポート
基本情報技術者試験
情報セキュリティマネジメント試験
ネットワークスペシャリスト試験
Oracle Broze11g
AZ-900

経歴

前職では飲食店のホールスタッフ業務を行う。2009年にセラク東京本社に入社。インフラエンジニアとして、常駐案件でネットワーク運用を2年半、内勤の受託部門でシステムの設計・構築業務を2年半経験する。2014年に大阪支社へ異動後、常駐案件でシステムの設計・構築業務を2年、提案から運用までを3年経験する。現在は内勤にてエンジニアの教育や育成、アサイン管理などを担当する。

SHINGO.I

SI本部
SI第1事業部技術部

教育担当者からのひとこと

誰でもはじめは未経験者です。新しいことにチャレンジすることは不安があって当然です。もちろん苦労はしますが、その覚悟をもって応募してくれる方をセラクは社員全員で応援します。あなたも、「チーム力で勝つ」を掲げるセラクの社員になりませんか？

セラクの教育の強み

SI第1事業部としては、IT未経験の方が現場で活躍するための初期教育に力を入れています。多種多様な分野で活躍するために必要な知識や経験が身につくカリキュラムをご用意しています。

心がけていること

ITスキルだけではなくビジネススキルやコミュニケーションスキルを学べる機会を増やすよう心掛けています。また、中途入社の場合は年齢や経歴が異なる方が同時に入社してきます。そのため、研修生の学習スピードに合わせて学習量を増減するなどの工夫を行い、単純オペレーションにならないように気を付けています。

担当分野

インフラ（ネットワーク）インフラ（ネットワーク）

保有資格

ITIL3ファンデーション
MCSA
CCNA
Oracle Master Gold
工事担任者デジタル第1種

経歴

システムエンジニアとして開発業務を経験後、アミューズメント施設の運営業務に従事。その後、2015年にセラクに入社。インフラエンジニアとして1年半ほど常駐エンジニアのマネジメント業務に従事し、現在では新卒・中途入社社員の教育や採用面接、キッティング受託業務を担当する。