ゼロからプロに
ITエンジニア
積極採用中!

同期と一緒に約1.5ヵ月の
社内研修あり

  • 将来に役立つ資格やスキルを身に着けたい!
  • IT業界に挑戦したい!

そんな方は、IT未経験入社80%のセラクの求人にエントリーしてみませんか?

「仲間と一緒に成長したい」 「エンジニアとして手に職をつけたい」 「最新の技術に興味がある」という方、大歓迎です!

仕事についていけるか不安……。

ITは未経験だけど自分にできるかな?

ご安心ください。入社後約1.5ヵ月の研修期間で、しっかりと知識を身に着けられます。 研修期間中に資格をいくつも取る先輩もいます。 仕事が始まってからも先輩社員や教育担当のサポートを受けながら働けます

充実の研修制度

積極採用中のセラクでは、同期入社の仲間ができるのも魅力。 同じ目標を持つ仲間がいるので、スキルの上達も速いです。 何よりも、切磋琢磨しながらの研修は楽しいこと間違いなし! 環境が整っているセラクだからこそ、IT未経験でも活躍できるようになるんです。

同期入社の仲間と切磋琢磨

少しでも興味のある方は、募集要項をご覧ください。

※面接は堅苦しいものではなく、あなたのこれまでのご経験や今後挑戦したいことなどを、カジュアルにお聞きします。

About us

私たちについて

新しいことに挑戦し続け、社会の発展に貢献しています。

セラクは、企業のITシステム構築・運用を支援するシステムインテグレーション(SI)や、クラウド領域やカスタマーサクセス領域で拡大する企業ニーズを支援するデジタルトランスフォーメーション(DX)、さらに農業を軸とした一次産業向けITサービスを提供するみどりクラウドなど、幅広い領域で社会の発展に貢献しています。

SERAKU's TOP5

セラクの好きなところ

No.1

新しいことに
チャレンジしている

No.2

多彩な成長フローがある

No.3

スキル・資格が身につく

No.4

人が好き

No.5

自分にあった
働き方ができる

実機研修ができるサーバールーム
同期入社の仲間とともに
約1.5ヶ月間の研修を受けていただきます。
上場時に増設されたフリースペース
上場時に増設されたフリースペース 
壁一面のホワイトボードを使っての会議や講座も可能
2021年に新設されたフリースペース
2021年に新設されたフリースペース 
オンラインミーティング用の個別スペースも完備

Flow

1
エントリー

エントリーボタンよりご応募ください。

数日中に採用担当よりご連絡差し上げます。

2
選考

ご案内メールの内容にしたがって、履歴書・職務経歴書などの応募書類をお送りください。

3
内定

面接・適性検査を行います。

面接はかしこまったものではありませんので、ご自身の挑戦してみたいことなどお気軽にお話しください。

Check

\ご応募はこちらから!/

募集内容を見る

まずは面談で話を聞きたいという方も、
お気軽にご応募ください。

COMPANY

セラクについて

設立以来黒字経営

東証一部上場し、設立以来黒字経営を継続しているセラクでは、安定した基盤でキャリアを積むことができます

DXシフト

セラクではDXシフトの促進や新規事業の創出など、社会の需要に合わせ企業成長に向けた取り組みを行っています

長期的な成長を支援

長期的なキャリア形成のためにあなたの目的や成長に応じたキャリアステップを支援します

充実の研修制度

IT業界未経験の方でもやる気さえあれば活躍できる教育体制が整っています

社名 株式会社セラク (英文名 SERAKU Co.,Ltd. )
設立 1987年12月
資本金
従業員数
上場証券取引所 東京証券取引所市場第一部(証券コード:6199)
サービス
Salesforce支援 農業IT IoT データサイエンス RPA セキュリティ
ITインフラ/クラウド デジタルマーケティング WEBソリューション 地域ソリューション
No.1
新しいことにチャレンジしている
新しいことにチャレンジしている
セラクは創業以来、変化の激しいIT業界で常に新しい可能性にチャレンジし続けてきました。上場後もベンチャーマインドを忘れず、新規事業の立ち上げなど永続的に発展する企業として成長し続けています。
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No.2
多彩な成長フローがある
多彩な成長フローがある
一人ひとりが自分らしく活躍できる幅広い業務・事業領域を用意しています。技術スキルを極めたスペシャリスト、豊富なスキルを持ったマルチスタックエンジニア、経営に参画するジェネラリストなど、自分らしい働き方の実現に取り組んでいます。事業領域の詳細についてはこちらをご覧ください。
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No.3
スキル・資格が身につく
スキル・資格が身につく
資格取得バックアップ制度により、社内で認定されている資格(100種類以上)の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。また、各領域の専門家メンバーによる勉強会や、外部講師を招いての講座を開催しており、永続的に成長できる仕組みを用意しています。
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No.4
人が好き
人が好き
適切な人事評価制度により、個々のパフォーマンスが確実に評価につながる環境が整っており、活気のある若いメンバーが活躍しています。変化を良いものとして受け入れ、年齢・社歴関係なく意見を言い合える風土があります。
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No.5
自分にあった働き方ができる
自分にあった働き方ができる
2020年に本社・各支社オフィスをリニューアルしました。フリーアドレス化の推進やテレワークの導入、オンラインミーティングのブースを設けるなど、職場環境を整備しました。また、独自の健康保険組合や多様な福利厚生により社員一人ひとりが安心して働ける環境を用意しています。
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