セラクグループでは、求職者等に対するセクシュアルハラスメント等の防止に取り組み、

採用選考等の過程で当社の職員等からハラスメントを受けた場合にご利用いただける相談窓口を設置しています。

相談したことを理由に不利益は生じません。

相談方法

1.相談窓口メールアドレスへ連絡

後述の連絡先宛てにご連絡ください

必須項目：お名前/募集職種名/ご相談内容（いつ・誰が・どこで・何があったかが分かるよう、

できるだけ具体的にご記入ください）/回答の必要・不要

＜連絡用フォーマット＞

【お名前】●●　●●
【募集職種名】	：
【ご相談内容】	：（いつ・誰が・どこで・何があったか）
【回答】	：必要/不要

2.内容について担当者より連絡（回答を希望された場合）

※原則として、お送りいただいたメールアドレス宛にご連絡します。

連絡先

受付窓口	受付方法	備考
セラクグループ ハラスメント相談窓口 相談員	専用メールアドレス harassment-soudan★seraku.co.jp	※★を「@」に置き換えてください。 選考結果に関する不満・問い合わせは対象外です。