7月からスタート！【27卒対象】オープンカンパニー＆早期選考
セラクでは、7月から27卒向けのオープンカンパニー（会社説明会）を開催しています。就活が本格化し始めるこの時期は、いきなり「志望企業を決める」よりも、まずは業界や会社を知り、自分なりの判断軸をつくることが大切です。オープンカンパニーを通じて、「IT業界って実際どんな世界？」「自分はどんな環境なら力を発揮できそう？」そんな疑問を、少しずつ言葉にしていくきっかけにしてみてください。
就活の全体スケジュールを知っておこう！
まずは、セラクにおける27卒向けスケジュールと、就活全体の一般的な流れを押さえておきましょう。
■セラクのスケジュール
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■一般的なスケジュール
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近年の就活は、全体的に早期化が進んでいます。オープンカンパニーや業界理解の機会は、大学3年生の夏頃から増え始めるのが一般的です。ただし、早く動くこと自体が目的ではありません。大切なのは、自分のペースを保ちながら情報に触れることです。
- 早期化のメリット：業界理解や自己整理に時間を使える／比較材料が増える
- 注意点：学業や私生活とのバランスを崩さないこと
早期に参加するメリット
就活初期にオープンカンパニーへ参加することで、得られる気づきは少なくありません。ここでは、代表的なメリットを3つご紹介します。
メリット① 業界・企業選びのヒントが得られる
オープンカンパニーでは、異業種からIT業界へ転身した社員も登壇します。「なぜIT業界を選んだのか」「セラクで働く理由は何か」など、Webサイトだけでは見えにくい背景を知ることができます。志望業界がまだ定まっていない方にとっても、考える材料を増やす時間になります。
メリット② 気負わず“会社の雰囲気”を知れる
オンラインでのオフィスツアーや社員との座談会を通じて、実際に働く人や職場の空気感に触れられます。「まずは雰囲気を知りたい」「IT業界が自分に合うか確かめたい」そんな段階の方にも、参加しやすい内容です。
メリット③ 対話を通じて自己理解が深まる
セラクの選考・面談は、人柄や考え方を大切にしています。対話の中で、自分では気づいていなかった強みや価値観が整理されることもあります。就活全体を通して活かせる“自己理解のヒント”を得られる点も、早期参加のメリットのひとつです。
まとめ
就活が動き始める夏は、誰もが同じスタートラインに立つ時期です。だからこそ、完璧な準備よりも「まず知ってみる」一歩が、あとから効いてきます。これから本格的に動き出す方も、すでに情報収集を始めている方も、オープンカンパニーを、自分なりの判断軸をつくる機会として活用してみてください。
【27卒対象】オープンカンパニー（会社説明会）
セラクのオープンカンパニーでは、業界理解・会社の考え方・キャリアのヒントを一度に知ることができます。オンライン開催なので、全国どこからでも気軽に参加いただけます。
- 対象：27卒、文理不問
- 実施方法：オンライン（90分）
プログラム
- 会社概要・セラクの特長
- 研修制度・福利厚生のご紹介
- オフィスツアー
実際にカメラを持って本社をご案内します。オンラインならではの臨場感を体感していただけます。 - 質疑応答・座談会
拠点別の採用担当や技術部門責任者に直接質問できます。
登壇予定者
愛知エリア採用担当 Y.F（セラク歴9年目）
金融業界からIT業界へ転身。エンジニア・営業・採用担当と幅広く経験しています。
大阪エリア採用担当 S.T（セラク歴4年目）
メーカー・飲食業界を経てセラクへ入社。多業界経験を活かしたキャリアストーリーをお伝えします。
福岡エリア採用担当 M.K（セラク歴9年目）
アパレル業界で8年勤務後、IT業界に再挑戦しました。異色のキャリアから見るセラクの魅力を語ります。
首都圏エリア技術部門責任者 K.O（セラク歴6年目）
不動産営業からエンジニアに転職。人事・教育・技術部門を幅広く担当しています。
オープンカンパニーへの参加申し込みは、以下のページから受け付けています。
27卒の就活を進めるための一歩として、ぜひ活用してください。
