ATS
読み方：エーティーエス
ATSとは
ATSとは、「Applicant Tracking System」の略語で、「採用管理システム」を指します。応募者の個人情報や現在行われている選考状況、応募元の求人媒体などのデータをシステムで一元管理し、各種情報を共有できます。
ATSの機能
- ・求人情報の管理
企業の求人情報登録やメディアに掲載する採用広告の一元管理、企業の採用情報ホームページについて作成を行えます。
- ・求人応募者の管理
各求人媒体と連携して求人応募者の一元管理を行うことで、面接官へ応募者の評価や採用結果を共有できます。
- ・データ分析
各求人媒体にどのくらい応募して面接に合格したか、あるいは実際に企業入社することを決めた合格者の割合を算出して分析します。
ATS利用のメリット
- ・採用業務の効率化が図れる
応募者の個人情報や現在行われている選考状況、求人媒体の詳細をデータベース化して一元管理することで、手動で情報を入力するより採用業務の効率化が図れます。採用業務の効率化により、人事担当者の負担が軽減されます。
- ・人事担当者の人為的なミスをなくせる
ATSを採用することで、これまで手動で行ってきたデータ管理を自動的に行えます。求人応募に関するデータ管理を自動的に行うことで、人事担当者の人為的ミスをなくし、本来採用されるべきだった人材の取り逃しを防止します。
