雇止め
読み方：ヤトイドメ
雇止めとは
雇止めとは、有期雇用労働契約において企業が契約の更新を行わないことを指します。雇止めの対象となるのは、アルバイト・パート、契約社員などの有期雇用の労働者です。労働契約法に基づき、雇止めを行う際には厳格な条件が設けられています。
解雇と雇止めの違い
解雇と雇止めは労働者との契約を終了するという共通点がありますが、異なる点もあります。解雇が契約期間の途中に企業側から一方的に契約を終了するのに対し、雇止めは契約期間が満期となった後に契約を終了します。
雇止めの関連語
労働契約法
労働契約法とは労働者の保護や労働関係の紛争の防止を図るために、労働契約に関する基本原則を定めた法律です。労働契約法についてはこちらを参照ください。
