面接対策「一次面接編」
一次面接は、選考の入り口であると同時に、「セラクで働くイメージを具体的にすり合わせる場」でもあります。
この記事では、
- 一次面接の目的
- セラクがどんな視点で応募者を見ているのか
- 評価につながりやすい行動・姿勢
を整理して解説します。
「何を準備すればいいのか」「どこを意識すればいいのか」を明確にし、安心して一次面接に臨めるようにしていきましょう。
一次面接の内容と目的
- 一次面接の基本情報
- 面接担当：採用担当者
- 形式：Web面接
- 所要時間：30〜60分
- 目的：候補者の人となりを知り、カルチャーフィットを見極める
- 主な目的：人となりや考え方を知り、セラクのカルチャーとの相性を確認する
一次面接では、スキルや知識の優劣を判定するというよりも、「どんな考え方で行動してきた人か」「これからどう成長しようとしているか」を見ています。初めて面接を受ける方も多いため、セラクでは一方的に評価するのではなく、対話を通して特長や強みを一緒に整理することを大切にしています。質問内容は、志望動機や学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）など、基本的なものが中心です。自分自身の経験を振り返り、「なぜそう考え、どう行動したのか」を説明できるよう準備しておきましょう。
IT知識はどのくらい必要？
- 一次面接での考え方
- IT知識があればプラス評価になることはある
- ただし、知識量そのものよりも向き合い方を重視
- 無理な誇張や嘘は逆効果
「まだIT業界を絞り込めていない」「調べ始めたばかり」という状態でも問題ありません。大切なのは、分からないことを分からないと認め、どう理解しようとしているかです。
一次面接では、姿勢や素直さを見ています。正直に今の状況を伝え、そのうえで「これからどう知ろうとしているか」を話すことが、評価につながります。
一次面接で押さえておきたい基本ポイント
- 時間厳守
Web面接でも時間厳守は基本です。開始時刻より前にログインし、落ち着いて臨みましょう。 - 身だしなみ
スーツやオフィスカジュアルなど、TPOに合った服装を選び、清潔感のある印象を心がけてください。 - 挨拶
最初と最後の挨拶は、第一印象・最終印象を左右します。はっきりとした声で、丁寧に行いましょう。 - 企業理解の準備
事業内容や考え方について、最低限の理解は必要です。公式サイトや採用ページを確認し、「どんな会社なのか」「何に価値を置いているのか」を把握しておきましょう。 - エントリーシートの振り返り
志望動機やガクチカなど、自分が書いた内容を自分の言葉で説明できるかを確認しておくことが大切です。
評価につながりやすいポイント
- 前向きな姿勢
「できる・できない」よりも、どう向き合おうとしているかが重視されます。学ぶ意欲や挑戦する姿勢を、自分の言葉で伝えましょう。 - 素直さ
分からないことを誤魔化さずに伝えられるかどうかは、成長していくうえで重要なポイントです。 - 表情・雰囲気
明るさや話しやすさは、Web面接でも伝わります。緊張していても問題ありませんが、相手の話を聞く姿勢は意識しましょう。 - 会話のキャッチボール
一方的に話すのではなく、質問の意図をくみ取り、対話する姿勢が大切です。 - 簡潔に伝える力
結論から話し、「結論 → 理由 → 具体例」の順で整理すると、伝わりやすくなります。
これだけは避けるべき絶対NG５つ
- 無断欠席や連絡なしの遅刻
- TPOに合わない服装
- 遅刻時の謝罪がない
- 嘘や過度な自己演出、他責の姿勢
- やる気が感じられない受け答え
一次面接では、完璧さよりも誠実さが見られています。
まとめ
一次面接で大切なのは、別なスキルや完成された答えではありません。自分自身をどう理解し、これからどう成長しようとしているのか。その考え方や姿勢を、素直に伝えることが何より重要です。しっかり準備をしたうえで、肩の力を抜き、自分らしく一次面接に臨んでください。
