はじめに

フリーランスとフリーターは何が違うのか、疑問に思った人もいることでしょう。この記事では、フリーランスとフリーターの定義と違い、それぞれのメリット・デメリット、フリーターからフリーランスになる方法などをご紹介します。

フリーランスとフリーターの定義は？

フリーランスは、企業や団体に所属せず、個人で業務委託・請負などの契約により仕事を請け負う働き方のことを指します。自身の経験や知識、スキルなどを活用して個人で収入を得ることが可能です。
一方フリーターは、企業に非正規雇用されていることを指します。具体的には、正社員以外の雇用形態（主にアルバイト・パート）で給与を得て生計を立てている、若年層や求職活動中の人などが該当します。

個人事業主との違いは？

個人事業主とは、企業と雇用契約を結ぶことなく自ら事業を営む人のことであり、フリーランスの働き方のうち、税務署に開業届を提出して収入を得る人を指します。フリーターは非正規労働者であり、企業や個人事業主に雇われる側であるため、フリーランスや個人事業主とは立ち位置が大きく違います。
また、フリーランスの多くは開業して個人事業主となることが多いですが、フリーターは一般的に個人事業主に該当しません。

フリーランスとフリーターの違い5選

フリーランスとフリーターは、主に5つの違いがあります。違いを比較しやすいよう、以下の表にまとめました。

	フリーランス	フリーター
契約形態	・企業に属さない ・業務委託・請負などの個人契約 ・原則として労働基準法の保護外	・アルバイトやパートなどの非正規雇用契約 ・労働基準法の保護下にある
収入の 安定性	・案件量に左右されやすい ・変動もあるが伸びしろも大きい ・1ヵ月の収入上限は自分次第	・時給やシフトの組み方による ・比較的安定性がある ・1ヵ月の収入に上限がある
働き方の 自由度	・案件や働く時間・場所が選べる ・納期・営業・経理は自分で対応 ・自由度がある分、責任が伴う	・勤務先のシフトや指示に従う ・希望休は出せるが自由度は低い ・マニュアルを遵守すればOK
求められる スキル	・専門知識や経験が求められる ・自己管理できるかが重要になる ・案件を得るには交渉力が必須	・基礎的な接客・作業スキル ・職種によっては未経験でも可
将来の キャリアパス	・実績で単価アップが狙える ・専門特化や法人化も狙える ・ただし、本人の営業力次第	・正社員登用や転職は可能 ・専門性によっては選択肢が限られる

フリーランスとフリーターのメリット・デメリットは？

フリーランスとフリーターは、働き方や雇用形態などに違いがあり、それぞれのメリット・デメリットにも多少の違いがあります。
ここからは、フリーランスとフリーターのメリット・デメリットを比較してご紹介します。

メリットの比較

フリーランスとフリーターの主なメリットを比較してみました。

フリーランス	フリーター
自分の得意分野や、スキルを活かした案件が選べる	未経験可の求人や採用ハードルの低い求人が多いため、新しい職種に挑戦しやすい
就業規則や時間・場所などの縛りがなく、自由な働き方ができる	予定に合わせて勤務時間を調整しやすく、プライベートと両立しやすい
定年の縛りもなく、可能な限り長く働き続けられる	合わない職場は辞めて別職に再応募しやすく、ストレスを回避しやすい
仕事を通して、自身のスキルアップにつなげられる	掛け持ちが可能で、収入源や経験を分散・拡張でき、適性の見極めにも役立つ
フリーターと比べると、社会的信用が得やすい	労働時間などの必要条件を満たせば、企業の社会保険・雇用保険に加入できる

フリーランスは得意分野やスキルを活かした働き方がしやすく、時間や場所などに縛られず自由に働くことが可能です。一方のフリーターは未経験でも挑戦しやすく、どの職種が合っているかの適正見極めに役立ちます。
どちらの働き方が、自分にとってのメリットとなるかを考えて、働き方を選ぶといいでしょう。

デメリットの比較

こちらでは、フリーランスとフリーターの主なデメリットを比較しました。

フリーランス	フリーター
収入は案件数や単価に左右されるため不安定で、入金サイトの遅延や未払いのリスクもある	収入額は時給・シフトに左右されるため、労働時間を長くしないと収入を伸ばしにくい
案件獲得・単価交渉・提案などの営業と、経費管理や確定申告といった事務作業も自力で行う必要がある	雇用先の業績によってはシフトが減らされたり、雇止め・契約更新停止の影響を受けたりする
基本的に有給休暇や賞与、通勤手当などの制度はなく、傷病などで働けない期間は原則収入が止まる	専門的な研修や職務拡張が少ないためスキルアップにつなげにくく、昇給・昇格の道が限られている
勤務時間・休日の線引きが難しいため長時間労働につながりやすく、一人作業で過重労働にも陥りやすい	残業代・交通費・休憩・有給休暇の扱いが事業所により大きく異なる
契約不備や著作権・秘密保持・下請法等のトラブルに巻き込まれやすい	住宅ローンや賃貸、クレジット審査で不利になりやすい

フリーランスは、営業・事務・業務・出納管理などをすべて自分で行う必要があるため、煩雑な作業がデメリットに感じられる可能性があります。一方フリーターは、雇用先企業の規定変更に左右されやすく、社会的信用度も低い傾向にある点がデメリットとなりやすいでしょう。

フリーターからフリーランスになるには？

フリーターからフリーランスになるには、以下の流れで進めるといいでしょう。

1. 職種決め
2. 実務経験
3. 人脈構築
4. 案件獲得
5. 独立準備

その他、生活基盤を維持するための資金確保や、開業・税務・保険の手続きも並行して行う必要があります。ポートフォリオの作成も忘れずに行うことで、クライアントに実務経験について伝えやすくなり、案件獲得にもつなげやすくなります。

フリーランス向きの職種を把握しよう

自分がどのようなフリーランスになりたいのかを明確にするためにも、市場価値が高くフリーランス向きの職種を確認しましょう。成果物が明確であり、納期・品質を定義しやすい職種がおすすめです。

1. Webデザイン
2. Webライティング
3. 動画編集
4. 翻訳

上記で挙げた職種はオンライン完結で参入しやすく、継続案件も見込みやすい領域です。学習コストの低さや単価の伸びしろがあるため、競合数や受注経路、継続率などを確認して決めることをおすすめします。また、将来的なスキル拡張の余地があるかも、選択の重要な要素です。

選んだ職種の実務経験を積もう

選んだ職種に合わせて、小さな実務から経験を積むことが重要です。業務委託やクラウドソーシング、企業への就職など、方法はさまざまにあります。この時、納期遵守・報連相・修正対応を徹底しておくことがポイントです。クラウドソーシングで実務経験を積む場合は、模擬案件を受けることで、課題設定→提案→制作→振り返りといった、成果物とプロセスをセットで見せる方法を経験できます。
手掛けた案件はポートフォリオとしてまとめることが重要です。独立後の案件獲得にも役立ちますので、忘れずに作成しましょう。

将来のために人脈を作ろう

独立した時に案件を安定的に得るためには、良好な関係性の人脈が大切です。勉強会・セミナーへの参加や、フリーランス向けコミュニティの参加をおすすめします。
参加した際は、名刺交換や情報交換を忘れずに行うことが重要ポイントです。企業に勤めている場合は、企業内で関係性を築き、人脈を広げるといいでしょう。

案件を獲得する方法を確認しよう

案件を獲得する方法は、クラウドソーシングやエージェント、人脈などさまざまです。フリーランス向けエージェントは、案件紹介やサポートを得ながら仕事ができるため、自分で案件を探すことに不安がある人や経験を積みたい人には便利です。クラウドソーシングもエージェントも多くのサービスがありますので、自分にあったサービスを選びましょう。
また、案件を得る手段が1つしかないと、案件が途切れた場合に収入がなくなる可能性があります。案件の獲得方法は1つに絞らず、複数確保しておくことが大切です。

フリーランスとして独立しよう

フリーランスとして独立するタイミングは、安定的に収入が得られるようになった、または本業の収入を超えた時がいいでしょう。それまでの間に、もしもに備えた生活用・仕事用資金を6ヵ月分確保しておくことをおすすめします。
独立することを決めたら、開業届・青色申告・インボイス登録などの申請や、事業用口座を作成します。企業を辞めて独立する際は、健康保険や年金の切り替えも忘れずに行いましょう。

フリーランスの職種を選ぶ際のポイント

フリーランスとして活動するためには、自分に合った職種を選ぶことが非常に大切です。市場価値や収入、継続性から職種を選ぶことは重要ですが、それだけでなく、自分との相性を考えることをおすすめします。興味や価値観、経験やスキルをもとに考えることがポイントです。

興味が持てる職種か

Webライティングや翻訳、調査業務などは、専門的なスキルがなくても始めやすい仕事です。しかし、案件の内容に興味が持てなかったり、続けることが辛くなってしまったりする場合は長続きしません。求められる質に合わず業務遂行できない可能性や、クライアントに断られる可能性もあるでしょう。
情報収集が苦も無くできるか、案件に関するリサーチや改善を楽しいと感じるかを基準に考えることで、自分が興味を持てるか苦しくないかを判別できます。

自分のスキルが活かせるか

フリーランスとして活動する際に、身につけたスキルや経験などの実績が重要です。
企業勤めの経験だけでなく、過去のアルバイトや学業・趣味などで培った経験も、重要な実績であり自分が持つスキルの土台です。
これまでの経験やスキルが活かせる職種は、興味を持ちやすい職種である可能性があります。自分の経験と得意分野、どのようなスキルがあるかを整理確認して、経験とスキルが活かせる職種を選びましょう。

まとめ

フリーランスとフリーターの主な違いは、働き方と雇用形態です。それぞれにメリット・デメリットがありますが、どちらにも良さがあり、すべてが悪い働き方という訳ではありません。
フリーターからフリーランスになる場合は、職種決め→実務経験→人脈構築→案件獲得→独立準備の順に進めていくと、スムーズに進められます。職種を選ぶ際のポイントは、自分が興味を持てるか、自分のスキルが活かせるかを確認することです。職種を選んだら、焦らず着実に実績を重ねていくといいでしょう。